近年来，迅锐科技加大团队培育力度，为实现人才、企业、行业共同价值，积极打造【学习·未来】的办公氛围，塑造团队价值理念，履行企业社会责任，共创培养机制，为形成“万丈高楼平地起”的稳固底部支撑，采用内培外引相结合的策略，疏通人才成长通道，通过人力资源向“上”支撑战略，向“下”融合业务的方式，逐步进行体系化、专业化的人才队伍建设。 

      黑龙江迅锐科技有限公司作为纳斯达克上市企业数海信息集团旗下子公司，始终坚持贯彻集团“人才是第一资源”的战略理念，注重员工的全面发展，为员工提供终生学习机会，推动员工参与规划职业未来，形成有本领、有通道、有激情的成长成才环境，构建多元化人才发展通道，全面促进公司人才队伍的壮大。

      集团通过搭建学习发展中心，为员工提供全面的培训体系，丰富多样的业务及技能提升课程，畅通透明的晋升机制以及多样化的职业发展通道，持续跟进符合公司发展与变革以及员工成长的培训需求，优化线上、线下相结合的培训方式，多维度提高员工竞争力。作为公司全面培养人才、赋能员工成长的重要平台，集团以及旗下分子公司不断完善培训方法与形式，助力员工全面发展，努力实现公司与员工双赢的发展局面，打造无形人才优势，构筑人才资源壁垒，最终形成难以复制和削弱的企业核心竞争力。